L4 — ile jest płatne? Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy w pigułce

Wysokość świadczenia za czas choroby zależy od kilku czynników. Poniżej najważniejsze zasady — pamiętaj, że szczegóły reguluje ustawa, a Twoją sytuację najlepiej potwierdzić w ZUS lub u pracodawcy.

Ile procent wynagrodzenia na L4?

• 80% — standardowa stawka za czas niezdolności do pracy z powodu choroby.
• 100% — m.in. gdy niezdolność przypada na okres ciąży lub wynika z wypadku przy pracy.
• 70% — za czas pobytu w szpitalu (w określonych przypadkach).

Kto wypłaca — pracodawca czy ZUS?

Przez pierwsze 33 dni w roku (lub 14 dni dla osób po 50. roku życia) świadczenie wypłaca pracodawca jako wynagrodzenie chorobowe. Po tym okresie wypłacany jest zasiłek chorobowy z ZUS.

E-zwolnienie a wypłata

E-zwolnienie (e-ZLA) trafia automatycznie do ZUS i pracodawcy, co usprawnia naliczenie świadczenia. Nie musisz dostarczać papierowego druku.

Materiał ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej ani podatkowej.